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您當前的位置:  人才招聘

  • 人事專員

    職位職責和職位要求                
    1、要求大專以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)畢業(yè)，責任心、原則性強，優(yōu)秀應屆生亦可；
    2、熟悉員工關系管理及勞動糾紛的協(xié)調(diào)處理。了解與掌握國家有關勞動人事政策，確保企業(yè)依法用工；
    3、熟悉日常人事手續(xù)辦理；
    4、熟悉員工考勤、薪資管理；
    5、熟悉招聘各項流程；
    6、熟悉公司管理制度的初稿擬寫、報審、修訂；
    7、能夠協(xié)調(diào)收集整理高企復審資料，有高新技術企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    8、協(xié)助辦公室后勤采購及花卉、辦公用品等。
    9、熟悉員工培訓渠道和相關經(jīng)驗。
    10、不符合條件者勿投。


  • 文職

    崗位職責：負責公司的文案，合同，等的擬定。

    1、現(xiàn)場檢查（質(zhì)量、安全、文明、成本）

    2、客戶滿意度調(diào)查

    3、技術標編制

    4、維護體系認證（質(zhì)量、環(huán)境、安全）

    5、審批工作流程維護

    任職要求：熟練使用辦公軟件，溝通能力強，會網(wǎng)絡辦公軟件優(yōu)先錄取。